CAST · CAT · ENG

Avantatge de l'aliança…sentit de futur La LGD (LSMI) amb Cuina Justa us farà una "empresa justa"

Cuina Justa té més de 80 col·laboradors que d’una forma o altra compleixen la LISMI amb nosaltres i gaudeixen dels avantatges de ser una “empresa justa”.

Cost per treballador: IPREM 2013 igual a 6.390,13 €/any multiplicat per 1,5. En total, 9.585,19 €/any.

Avantatges per al col·laborador:

- reforçament imatge RSC,

- compliment de la LISMI,

- contraprestacions.

 

Cost per treballador: IPREM 2013 igual a 6.390,13 €/any multiplicat per 3. En total, 19.170,39 €/any.

Avantatges per al col·laborador:

- reforçament imatge RSC,

- compliment de la LISMI,

- contraprestacions,

- obtenció d’un producte o servei de Cuina Justa d’alta qualitat.

En el cas de producte, el col·laborador pot vendre’l al consumidor final per obtenir-ne un benefici addicional.

 

Cost per treballador: IPREM 2013 igual a 6.390,13 €/any multiplicat per 3. En total, 19.170,39 €/any.

Avantatges per al col·laborador:

- reforçament imatge RSC,

- compliment de la LISMI,

- contraprestacions,

- contribuir a la inserció laboral de persones amb discapacitat acompanyades des de Cuina Justa.

 

La LGD (LSMI)

Què és la LGD (LISMI)? És la Llei 13/1982, de 7 d’abril, d’integració social de minusvàlids, que estableix per a les empreses públiques i privades amb més de 50 treballadors l’obligació de contractar un nombre de treballadors amb discapacitat no inferior al 2% de la plantilla.

 

Existeix alguna opció de compliment alternatiu? Sí. El Reial Decret 27/2000, de 14 de gener, que estableix les següents alternatives:

- Compra de béns a un Centre Especial de Treball com Cuina Justa.

- Compra de serveis a un Centre Especial de Treball com Cuina Justa.

- Donació o acció de patrocini a favor d’una entitat l’objecte social de la qual sigui la formació professional, la inserció laboral i la creació de llocs de treball a favor de persones amb discapacitat com Cuina Justa.

- Creació d’un Servei Laboral (contracte entre una empresa del mercat ordinari de treball –empresa col·laboradora– i un Centre Especial de Treball per a la realització d’obres o serveis que tinguin relació directa amb l’activitat normal de l’empresa i per a la realització dels quals un grup de treballadors amb discapacitat del Centre Especial de Treball es desplaça temporalment al centre de treball de l’empresa col·laboradora).

 

Cuina Justa té la forma legal de Centre Especial de Treball, autoritzat per la Generalitat de Catalunya i inscrit amb el número T00069.

 

A través de la compra de productes o contractació dels serveis de Cuina Justa de la Fundació Cassià Just esteu justificant a la vostra entitat el compliment de la LGD (LISMI) ja que som un Centre Especial de Treball.

 

 

La responsabilitat social d’empresa respon a l’objectiu de les empreses de contribuir a la societat per garantir una vida bona per a tothom.

 

El consumidor d’avui en dia no és el mateix que el de fa uns anys.

Una important diferència és el valor que han adquirit les preocupacions socials, les desigualtats o el medi ambient. Així doncs, les empreses responsables amb el seu entorn gaudeixen de més bona imatge i són valorades per treballadors, consumidors, clients i per la societat en general.

 

Les “persones justes” són amics de la Fundació Cassià Just, persones compromeses socialment i que col·laboren en la tasca de la Fundació d’integrar persones amb fragilitats en el mercat laboral.

 

Suma’t a nosaltres! Participaràs en un projecte sense ànim de lucre on:

 

- la integritat dels nostres beneficis són reinvertits en contraprestacions per als nostres treballadors,

- cada treballador és acompanyat en el seu procés d’inserció laboral,

- les persones amb fragilitats milloren la seva vida gràcies a la tasca remunerada que desenvolupen amb nosaltres.

 

La promoció de la dignitat humana és la nostra guia i valor més important del nostre projecte

 

Col·labora amb nosaltres! Apunta-hi els teus fills, companys i familiars per conèixer què vol dir qualitat en les persones i en els productes:

 

- podran ajudar, visitar, participar en tallers i conèixer treballadors especialment fràgils que fan un producte exquisit;

- rebran formació, informació d’hàbits alimentaris i aprendran a cuidar-se menjant bé.

 

Com fer-ho?

Trucant al telèfon 93 630 32 34

Carretera de Santa Creu de Calafell, 106 – 08830 Sant Boi de Llobregat (Barcelona)

 

A més, el fet de ser una “empresa justa” permet als nostres col·laboradors tenir accés a moltes contraprestacions i variades:

 

- utilització de la marca solidària per part del col·laborador,

- difusió de la marca del col·laborador per part de Cuina Justa,

- acompanyament de persones amb fragilitats de l’entorn del col·laborador,

- xerrades amb familiars del col·laborador sobre temes relacionats amb les fragilitats mentals i d’exclusió social, problemàtica social i de família,

- formació sobre hàbits alimentaris, dietètica i nutrició,

- visites a les nostres instal·lacions personalitzades per als empleats i familiars del col·laborador,

- invitació a la trobada de Cuina Justa, amb l’àmbit acadèmic, l’empresa, el sector de l’alimentació i la societat.

 

Si sou persones emprenedores i amb ganes de compartir temps amb d'altres, us oferim la possibilitat de formar part d'un equip de voluntariat principalment orientat en el temps lliure per a persones amb especials fragilitats.

Contacta amb:

Anna Arrèbola, Treballadora Social

Telèfon: 93.630.32.34

annaarrebola@cuinajusta.com

 

Carretera Sta Creu de Calafell, 106.  ·  08830 Sant Boi de Llobregat. Barcelona (Spain)  ·  Tel. +34 93 630 32 34